Уважаемые пользователи сайта!
 Приветствую Вас на официальном сайте
сельского поселения Мраковский сельсовет
муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан.


          На нашем сайте Вы можете получить подробную информацию об истории сельского поселения, о его сегодняшнем социально-экономическом положении. Пользователи сайта получат все необходимые сведения о работе местной Администрации, ее структуре и функциях. Поселение открыто для новых контактов, инвесторов, для всех кто намерен работать на благо развития нашей малой Родины, укрепления ее социально-экономического потенциала и роста благосостояния жителей. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.


С уважением, Глава сельского поселения

Иванов Сергей Викторович.

 

 

 

 

 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ

для публикации в газете и на сайте

Гафурийским межрайонным судом вынесен обвинительный приговор в отношении 32-летней жительницы Гафурийского района по ч. 1 ст. 157 УК РФ (неуплата средств на содержание детей).

Судом установлено, что будучи трудоспособной, женщина не предпринимал попыток к трудоустройству, алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка не выплачивала. В отношении матери составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ и назначены обязательные работы. Несмотря на это, она продолжала уклоняться от алиментных обязательств, накапливая задолженность. Общая задолженность по алиментам составила более 159 тыс. руб.

Суд при вынесении приговора учел, что подсудимая признала вину, назначил наказание в виде исправительных работ.

Приговор суда вступил в законную силу.

Прокурора района                                                                                  С.К. Шамсутдинов

31/05/2023

 

 

 

Какие выплаты можно получить при срочном трудовом договоре?

Если в договоре указан конкретный срок действия, работник тоже может рассчитывать на выплаты помимо зарплаты.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если больничный открыт в период действия договора и 30 дней после окончания срока. Если срок договора истекает во время больничного, компенсация выплачивается за все дни болезни.

При заключении договора сроком до шести месяцев больничный оплачивают не более 75 календарных дней за весь срок этого договора.

Отпускные или компенсация за отпуск также оплачиваются.
За каждый отработанный месяц оплачивается:

- два календарных дня — при договоре до двух месяцев или на сезонные работы;
- 2,33 календарных дня отпуска — при договоре свыше двух месяцев.

Можно получить отпускные или компенсацию за все неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Пособие по беременности и родам выплачивается минимум за 140 календарных дней. Если женщина забеременела, срочный договор продлевается до окончания беременности или декретного отпуска. Для оформления женщина подает работодателю заявление и справку о беременности.

Беременную можно уволить по истечении срока договора, только если ее приняли для выполнения работы отсутствующего сотрудника.
При ликвидации компании и сокращении штата выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
По истечении срока договора — по договоренности сторон.

Выходное пособие не выплачивается, если срочный трудовой договор заключен на срок до двух месяцев.

 

 

Нажмите на ссылку для просмотра файла.

 

 

04/02/2022